阿宽笔记

2019总计写了39篇文章，平均一个月2-3篇。

今年对我影响最大的莫过于梁宁关于增长课程，无论是生死进退，还是企业打怪升级地图，到我自己想通的制高点理论，帮助都很大。

另外一个郑..提出的困扰我的问题，完成最小闭环，长期能活下来，我还没有想好答案。

关于制高点理论结合用户体验地图，勾画服务蓝图。

品牌：信赖：关于用户记忆，识别，强化。重要的才有品牌，不重要的事情是没有品牌的，关于用户群体的定义。

需求越广谱，边际也强，品牌越重要。

是百度的规则败了，价值观败了，一定不是一个人，是一群人。对原创的保护与态度。（越来越觉得规则，价值观，制度影响之大。）

餐厅哪有什么秘诀，无非就是正宗口味，真材实料，用更好的面，更好的牛肉，更好的汤料，更好的辣子，比别人家干净清爽一些，还能有什么？

谷歌变现能力强，所以能收购 YouTube，从亏损转变为盈利。

变现能力一样强的公司：百度。

我们都知道百度出来的人变现能力很强的。给大家的感觉也是急功近利。变现一定不是错，需要有节制。

缺变现能力的公司挺多的，很多人觉得变现和用户是冲突的。最经典的：知乎，豆瓣。

腾讯的变现是通过游戏，同类型的还有网易。直接服务于商业的，淘宝，亚马逊，做电商的好像从来没有这方面道德压力。

做产品的人很多，利用人性产品可以有大量的流量。很多人的变现是有问题的，原因是没有建设性（毁灭性），没有真正成为基础，或者门槛太高。

里面提到的基本书：

1、《给教师的建议》，关于学生心理的。这个作者很牛逼，其他的书也值得读。

2、《掌握人性的管理》，以人为本的管理，讲怎么激励人的。应该没有书销售。网上找的。链接: https://pan.baidu.com/s/1P782J8bzTAYI-jDSr-rowA 提取码: 9suc 作者待研究。

3、美国管理思想家，关于群体管理，看了点介绍特别认可，玛丽福莱特 Mary Parker Follett https://baike.baidu.com/item/%E7%8E%9B%E4%B8%BD%C2%B7%E6%B4%BE%E5%85%8B%C2%B7%E7%A6%8F%E8%8E%B1%E7%89%B9/10991435?fr=aladdin

PDF密码在线破解 https://smallpdf.com/cn/unlock-pdf

取名字，搜狗输入法。

已经记住的，相互组合。重名。

1、非同类命名法，小米手机，完全不搭边，容易记，容易注册成功。

2、不相容词汇组和法，小丑熊猫。蓝月亮，天猫，陆地巡洋舰。蓝小鱼，功夫恐龙。不正常的形容词。

80-100分：

1、品类属性（暗示），三只松鼠，

2、暗示品质，六个核桃。小白裙，超级解霸。李锦记，徐福记，同仁堂。会心堂。洋品牌：日本。

可以穿越时间长河留下的IP，有个好处就是持续性，每次量可能不高，但是好在持续性很好，很多好的书籍是这样，可能并不热门，太前沿，在时间长河中总是能被提起，并不能被跨越。

之前做过小说，文学，短视频，小说很热，不稳定，文学比较冷，短视频付不起宽带费用。

现在做网站的话，会关注2个方面 被使用价值，持续性。

一方面有了这方面意识，另外一方面现在做的品牌提供了很好的示例。

说个自己的刻板印象：每个人大多都会认为自己还可以，在可以接受的范围内，这个基本可以称得上完全主观。

实际并不是如此，我认为自己做事算是比较公正，其实有问题了习惯性把问题归为别人，自己是没有这种意识的，另外一个人同事跟我一样的角度相反的结论，才意思到这个问题。

现在这个问题可能会更突出，主管岗位收到的负面反馈很少，好在自己拥有更多视角。

说几个刻板印象：这种slogan的传播威能在正规公司的传播作用被低估了，被使用的很少，或者只是被当成了负面工具来用，杀伤力很强。

示能：关于LOGO 色彩 行为，图片等 整体设计 都有基础影响。所为的行为设计学建立在这个基础之上吧。

关于网站设计，最重要的交互，最重要的莫过于此吧，

1、简化事情：看过复杂的处理，再来思考简单很有意思。

人类难以处理任何复杂的事情，也不喜欢聆听，所以，信息应该尽可能短。最好不要使用语言文字，那太花时间，人类语言本身就模糊不清。

2、提供人类一个概念模式：概念模型

3、提供理由：解释系统。

关于品牌名称使用的问题困扰了我好久，国外品牌缩写与全车垫 使用。还是另外启用新的品牌名字。

（缩写使用受场景限制，歧义。中文的问题：文化弱势。）

设计LOGO的时候，也考虑到了这个问题，LOGO很突出缩写。

1、缩写是目前国内在线下沟通语境中使用的，全称实在太长，读起来也很难。语言沟通中很少使用。

2、在互联网上又是另外一番场景，缩写歧义很大，识别起来比较困难。

因为品牌不能双方兼顾，其实就是视觉与听觉之争。

在赛道上跑着的人，可能对赛道一无所知，这也就是我们要学会知识。要知道，要遇见，可以行万里路，看万卷书。要识别：要认识到规律，逻辑与关系。

印象比较深的几个画面：

1、罗永浩讲到企业家会自杀，他自己的 案例，当面临公司发不出工资，忽悠来的小伙伴要解散，想到每个员工背后都有家庭。（企业家的责任与压力）

2、安传东的父亲说，他儿子拿他辛苦一年挣的钱发最后一次的工资。（父亲的诚恳与伟大，我很久之后才感受到。）

3、他的女儿不跟他玩；傅盛女儿对他在会场的躲避。（这个时候他是无力的，是一种选择吧。）